Могу ли я переводить алименты на счет ребенка

Оглавление:

Материнский капитал на накопительную часть пенсии

Одним из направлений использования материнского капитала является его вложение в накопительную пенсию мамы. Направить сертификат на пенсионные накопления возможно только по достижении 3 лет ребенком, давшем право на сертификат. Использовать денежные средства по данному направлению, так же как и по всем другим, можно частично, а не только всей суммой сразу.

Несмотря на то, что этот вариант пока не столь популярен среди россиян, он имеет неоспоримые плюсы:

  1. Увеличение своей будущей пенсии по старости.
  2. Возможность увеличения суммы маткапитала за счет инвестиционного дохода.
  3. Более полная компенсация периодов ухода за детьми.

В 2017 году среди женщин, уже находящихся на пенсии, большую популярность получил так называемый перерасчет пенсии за детей. Благодаря возможности, предусмотренной новым пенсионным законодательством, один из родителей-пенсионеров может учесть периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1.5 лет в виде пенсионных баллов, если они не были учтены ранее Пенсионным фондом. А поскольку сумма баллов (так называемый «индивидуальный пенсионный коэффициент» — ИПК) напрямую влияет на размер выплат, этот перерасчет позволяет в некоторых случаях получить прибавку к пенсии за детей.

Например, доплата к пенсии за 2 детей (в том числе взрослых, рожденных до 1990 года в советское время) может составить до 636,5 рублей: (1,8 балла за первого ребенка + 3,6 баллов за второго) × 1.5 года × 78,58 рублей за 1 балл = 636,5 рублей). Но это касается только добавки к страховой части пенсии (трудовой).

Для увеличения накопительной пенсии за счет МСК необходимо обратиться в ПФР с соответствующим заявлением и необходимым пакетом документов. Так как этот вариант имеет долгосрочный характер, важно принять грамотное решение, в какой именно пенсионный фонд (государственный или негосударственный), осуществить перевод денежных средств по сертификату. При грамотном подходе можно значительно увеличить размер МСК за счет дохода от инвестиционной деятельности, которая должна превышать ежегодную инфляцию. Информацию о доходности НПФ можно найти в сети интернет.

Если в дальнейшем владельцу сертификата потребуется направить всю сумму или часть материнского капитала с полученным доходом по другим направлениям, будет необходимо уведомить ПФР, обратившись в районное управление с письменным заявлением об отказе от направления маткапитала.

Как накопительная часть влияет на размер пенсии

Как известно, в Российской Федерации существует два вида пенсионного страхования:

  • государственное;
  • негосударственное.

В связи с этим будущая пенсия гражданина может складываться из нескольких видов выплат:

  • страховой или социальной (в зависимости от наличия необходимого страхового стажа и пенсионных баллов);
  • накопительной;
  • добровольной.

Понятно, что общий размер пенсионного обеспечения будет напрямую зависеть от каждой его составляющей.

Но несмотря на то, что накопительная составляющая может значительно увеличить будущую выплату, она имеет и существенные недостатки:

  • отсутствие гарантированной индексации со стороны государства;
  • возможность получить убыток от инвестирования.

Однако не стоит забывать и о преимуществах накопительной пенсии:

  • возможность наследования правопреемниками застрахованного лица (в случае использования маткапитала круг наследников ограничен отцом или усыновителем ребенка и самим ребенком);
  • возможность управлять пенсионными накоплениями, самостоятельно выбирая страховщика.

Как использовать материнский капитал на пенсию матери

Важно, что на обладателей материнского капитала распространяются следующие правила:

  • право выбора формировать накопительную пенсию после 2015 года:
    • в настоящее время это право предоставлено только вновь поступающим на работу и только в течение первых пяти лет их трудовой деятельности;
    • остальные граждане-молчуны могли подать соответствующее заявление в ПФР только до 1 января 2016 года;
  • не применение моратория на формирование пенсионных накоплений в отношении выплат с МСК (вводился в 2014-2017 гг.).

В законе № 360-ФЗ от 30.11.2011 г. «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» предусмотрено несколько вариантов получения этих средств:

  • в виде накопительной пенсии пожизненно (при этом выплачиваемая ежемесячно сумма определяется с учетом ожидаемого периода выплаты 240 месяцев, или 20 лет, устанавливаемого Правительством);
  • в виде срочной пенсионной выплаты (продолжительность которой определяется пенсионером самостоятельно на срок от 10 лет и более);
  • в виде единовременной выплаты (все пенсионные накопления выплачиваются одной суммой, если накопительная пенсия будет составлять менее 5 % от назначаемой суммы страховой пенсии с учетом фиксированной выплаты по состоянию на день ее назначения).

Заявление о распоряжении и необходимые документы

Направить средства сертификата можно как в государственный (ПФР), так и в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Однако в любом случае для использования материнского капитала на пенсию матери владельцу сертификата необходимо обратиться в ПФР с заявлением о распоряжении средствами:

  • по месту жительства — в соответствии с регистрацией по месту жительства;
  • по месту пребывания — на основании свидетельства о регистрации;
  • по месту фактического пребывания.

Заявление о распоряжении материнским капиталом содержит следующие данные:

  • о самом сертификате;
  • о владельце сертификата;
  • о ребенке, с рождением которого возникло право на дополнительные меры господдержки;
  • о законном представителе (в случае обращения в ПФР через него);
  • о выбранном направлении использования средств;
  • о сумме перечислений;
  • об отсутствии ограничений родительских прав.

Для письменного обращения в ПФР необходимо представить следующие документы:

  • материнский сертификат или его дубликат;
  • документ, удостоверяющий личность и место регистрации (пребывания) владельца сертификата;
  • СНИЛС застрахованного лица, получившего сертификат;
  • документы, удостоверяющие личность законного представителя.

Подать письменное обращение можно несколькими способами:

  • лично (или через законного представителя);
  • электронно через интернет;
  • путем почтового отправления.

Специалисты территориального органа ПФР в течение месяца рассматривают заявление со всеми необходимыми документами, после чего выносят решение:

  • об удовлетворении;
  • или отказе в удовлетворении заявления с указанием причины.

На сколько увеличивается пенсия за счет материнского капитала

В связи с тем, что результат вложения материнского капитала в накопительную пенсию будет ощутим только после выхода на пенсию, владельцу сертификата важно знать примерную прибыль такого инвестирования уже сейчас, чтобы принять верное решение.

Для этого рассмотрим пример расчета прибавки к пенсионной выплате за счет материнского капитала.

Пример

Женщина 1980 года рождения решила в 2016 году направить средства МСК на свою накопительную пенсию. В этом году сумма материнского капитала не была проиндексирована и осталась на прошлогоднем уровне 453 026 рублей.

На данный момент общеустановленный пенсионный возраст для женщин составляет 55 лет, следовательно, она имеет право уйти на заслуженный отдых в 2035 году. Соответственно, 19 лет до выхода на пенсию вложенные ею средства будут инвестироваться и приумножаться той управляющей компанией, которую она выберет.

Для примера возьмем величину доходности государственной управляющей компании за три последних года — 7,8 %. Сумма средств пенсионных накоплений, сформированных из маткапитала и дохода от инвестирования этих денег, составит:

453 026 × (1 + 7,8%) 19 лет = 1 887 468 рублей.

При этом ежемесячная прибавка к пенсионному обеспечению может составить:

  • при срочной выплате сроком 10 лет: 1 887 468 руб. / 120 мес. = 15 729 руб.;
  • при бессрочной выплате: 1 887 468 / 240 мес. = 7 864 руб.

Учитывая, что доходность управляющих компаний может меняться как в большую, так и в меньшую сторону полученные суммы являются приблизительным расчетом.

Можно ли переводить материнский капитал в НПФ

Направить средства материнского капитала на формирование будущей пенсии мамы можно в государственную или частные управляющие компании или негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Выбор последнего предполагает два действия:

  • обращение в ПФР с заявлением о передаче средств в НПФ;
  • заключение договора обязательного пенсионного страхования с НПФ.

Закон № 256-ФЗ от 29.12.2006 г. «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» не ограничивает выбор управляющей компании или НПФ. Кроме того, закон предоставляет право смены НПФ или перевода денежных средств в ПФР.

В соответствии с законом от 28.12.2013 № 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и отдельные законодательные акты РФ» с 1 января 2015 года предусмотрено два вида заявления о переходе из одного НПФ в другой или из НПФ в ПФР:

  • «срочные» — перевод средств осуществляется по истечении пятилетнего срока с года подачи такого заявления;
  • «досрочные» — перевод средств осуществляется в следующем году после подачи такого заявления.

Такая возможность появилась после введенных поправок от 12 февраля 2016 г. № 3959-У «О порядке расчета размера средств пенсионных накоплений негосударственным пенсионным фондом», где содержится информация, что в случае отказа от формирования накоплений за счет средств маткапитала и выбора другого направления их использования, эти средства будут выведены с учетом дохода, полученного от инвестирования.

Для НПФ данный факт имеет как плюсы, так и минусы:

  • с одной стороны, это привлечет новых клиентов и улучшит финансовое положение фонда;
  • с другой, фонд может потерпеть убытки при изымании средств из длительных проектов.

Отказ от направления МСК на формирование накопительной части пенсии

Право отказаться от использования маткапитала на накопительную часть пенсии мамы предоставлено владельцам сертификата в соответствии с п. 2, ст. 12 ФЗ № 256 от 29.12.2006 г.

Условиями осуществления такого права являются:

  • отсутствие назначения накопительной выплаты;
  • выбор другого направления использования МСК.

Владелец сертификата может обратиться в ПФР лично или через законного представителя. Заявление должно содержать следующую информацию:

  • личные данные обладателя сертификата на маткапитал или его уполномоченного лица;
  • выбранное другое направление использования маткапитала;
  • размер отзываемых средств (не обязательно отзывать полностью — например, можно отозвать только 25000 руб. на получение единовременной выплаты).

В течение семи дней ПФР проверяет факт использования мат.капитала и факт назначения пенсии владельцу сертификата, для чего направляет:

  • уведомление о передаче денег в ПФР;
  • уведомление и запрос сведений о размере материнского капитала в НПФ.

При положительном решении сроки передачи денег составляют:

  • не более 30 календарных дней в случае передачи их негосударственным пенсионным фондом;
  • не более 5 рабочих дней в случае передачи их ПФР.

Аннулировать заявление об отказе направления средств материнского капитала можно только в течение семи дней со дня его подачи путем письменного обращения в территориальный орган ПФР.

Оставляйте свои отзывы о данном направлении использования маткапитала в комментариях к статье.

Комментарии

Случилось так, что сразу после вторых родов получила инвалидность 2 группы. Почему нельзя направить средства МК на увеличение социальной пенсии матери, если так получилось. Разве много таких случаев.

Здравствуйте, подскажите. Я инвалид 1 группы с бессрочной пенсией, могу ли я воспользоваться мат капиталом для прибавки к пенсии? У меня 2 маленьких детей на иждивении.

Выхожу на пенсию по чернобыльской зоне в 50, а обычная пенсия в 55. Хотела бы сделать добавку к пенсии, но не сейчас, а чуть позже. Могу ли я «тянуть» до 55 или обязана сделать в любом случае до первой пенсии, пусть даже и льготной?

Почему только на пенсию матери? Почему отец никого в этой стране не интересует? Хотя именно он содержит всю жизнь всю семью.

Ну, не все отцы содержат свои семьи. Скажем так, сейчас это даже исключение. Если вы мамонт, то молодец, конечно. Но мамочка, просидевшая дома с детьми, тоже работала по дому и у нее нет трудового стажа. Хотя в случае смерти жены возможно, наверное, перевести на пенсию папе.

Здравствуйте, обратилась в Пенсионный фонд по месту жительства с вопросом о переводе своих денежных средств по сертификату «Материнский капитал» на накопительную часть своей пенсии в негосударственный пенсионный фонд «Сбербанка» (например).

Мне отказали в написании такого заявления, аргументировав это тем, что я не могу этого сделать, так как у меня нет таких прав и это «деньги государства»! Единственное, что я могу сделать, — это оставить только в Пенсионном фонде на накопительной части моей пенсии.

Интересно, а сейчас они у меня «где»? Разве не в Пенсионном фонде? Но бланк заявления так и не дали. Даже предложили сходить в кабинет «начальника», (где сначала посмеялись надо мной), потом все-таки выслушали меня, но так и ни к чему не пришли ))

Прошу помочь разобраться в сложившийся ситуации. Спасибо.

Ольга, Вам необходимо поступить следующим образом. Прежде всего, необходимо узнать точно, формируется ли у Вас вообще накопительная пенсия. Проще всего это сделать через портал Госуслуг или в личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда (раздел «Управление средствами пенсионных накоплений»«Получить информацию о страховщике по формированию пенсионных накоплений»). Для доступа к личному кабинету на сайте ПФР подойдет та же учетная запись, которая используется на портале Госуслуг.

Если накопительная пенсия у Вас уже формируется, Вы можете получить следующую информацию:

1) где сейчас находятся Ваши пенсионные накопления (то есть кто является страховщиком по накопительной пенсии);
2) какой объем пенсионных накоплений у Вас уже сформирован.

Скорее всего, суть описанной Вами проблемы состоит в том, что накопительная пенсия у Вас действительно уже формируется, но заявление о переводе пенсионных накоплений в какой-либо негосударственный пенсионный фонд (НПФ) Вы еще не подавали. Т.е. Ваши пенсионные накопления сейчас, скорее всего, находятся в самом ПФР.

Вы имеете право подать заявление об использовании средств материнского капитала на накопительную пенсию, где бы она ни находилась, но при этом нельзя выбрать сразу и пенсионный фонд, в котором Вы хотели бы дальше эти пенсионные накопления формировать (например, НПФ Сбербанка).

То есть это две разные процедуры, которые необходимо выполнять поэтапно. Например:

1) сначала перечислить средства материнского капитала на накопительную пенсию, которая сейчас формируется в ПФР;
2) затем нужно в интересующий Вас НПФ и заключить с ним договор о переводе туда накопительной части пенсии из ПФР.

Можно эти этапы выполнять в обратном порядке, это не принципиально (т.е. сначала перевести пенсионные накопления в выбранный НПФ, а затем использовать материнский капитал). Но нужно понимать, что работники ПФР сами Вам советовать перевести деньги в НПФ не станут (хотя по личной инициативе Вы это можете сделать в любой момент), потому что Пенсионному фонду это не выгодно. Наверно, поэтому Вам и сказали просто, что сделать так нельзя (хотя могли бы порекомендовать, как это сделать правильным образом).

А то, что материнский капитал — это «деньги государства», и якобы поэтому в НПФ перевести их нельзя, — это полная ерунда. Например, на сайте НПФ «ГАЗФОНД пенсионные накопления» (взяли для примера буквально первый попавшийся НПФ) подробно описывается, как перевести материнский капитал на накопительную пенсию в НПФ:

Интересненько, я тоже ходила в ПФР, хотела перевести материнский капитал на пенсию, а тетки из Пенсионного фонда отговорили. Почему им не выгодно? Они меня уговаривали купить жилье, хоть комнату — это им выгодно? Они бравировали тем, что всего 2 женщины из нашего края так сделали, и деньги исчезли — прямо растворились, и их не нашли. Был жуткий скандал…

То есть Вы, Марина, хотите сравнить мою смену на заводе с сидением с ребёнком дома? Воспитанием ребёнка женщина заниматься не умеет, только уходом, не дорого ли, почему материнский капитал не делить между двумя родителями? Почему всё достаётся матери? И что значит мамонт? Как будто матери одиночки получают социальные пособия и льготы не от мужчин, а с неба, ведь именно мужчины являются основными налогоплательщиками.

Фу, какой мелочный мужик! Или не мужик вовсе?

Виталий, успокойтесь, это не мы законодательством занимаемся. Ваши предложения озвучивайте правительству, от вашего, высказанного здесь мнения, ничего не поменяется!

Елена, то есть вы считаете мелочным 250000 рублей? Я беру расчет из того, что материнский капитал составляет 500000. Хорошо, тогда отдайте их своему мужчине — это же мелочь, а ему будет приятно, и он раньше уйдет на пенсию.

Сложившаяся ситуация с материнским капиталом и его вложением в пенсионным фонд серьезно ущемляет права всех российских мужчин, то есть вклад мужчины в семью совсем не учитывается. Я работаю на заводе, жена дома с детьми. Я трачу деньги, чтобы обуть ее и детей. Деньги, которые я мог бы потратить на себя!
В итоге жена выходит раньше на пенсию, а еще и получает больше, чем мужчина — где СПРАВЕДЛИВОСТЬ? Где конституционное РАВЕНСТВО? Уже давно было пора сделать не материнский капитал, а семейный, и учитывать вклад мужчин в семью тоже.

В общем, Россия это матриархальное государство, а матриархальные государства долго не живут. Нас мужчин лишили всех прав, прав на детей, семью и достойную пенсию, отдав всё это женщинам!

О чем речь? Пенсионный возраст итак практически сравняли, хотите еще материнский капитал уравнять?

Вам не надо было жениться и заводить детей, если Вы считаете подвигом их содержать и жалеете об этих деньгах, как НЕ потраченных на себя. Жили бы один и с большой пенсией.

Ключевое слово «практически», а должны были уравнять его давно. Мужчины по статистике живут меньше баб на 14 лет! ЧЕТЫРНАДЦАТЬ! А бабы еще и раньше на пенсию уходили — офигеть, где справедливость и равенство?

Если Российское государство хочет создать нормальную семью, оно не должно ущемлять права мужчин в первую очередь. Тем более, не делать это за счет женщин, как получилось с пенсией: у женщин забрали 8 лет, мужчинам накинули пять или семь, хотя должны были сделать всем в 55, например.

Еще один интересный факт: пенсии поднялись, так как уравнялось кол-во работающих россиян и количество пенсионеров. Ну, а за репродукцию в России кто в ответе?))) Женщины!)) Где, россияне, милые дамы? Кто будет мне оплачивать пенсию?

И вообще, почему вам дают материнский капитал? Почему мужчина у нашего государства является никем, он даже не глава семьи — офигеть, если честно. Давно было пора ввести семейный капитал. Как алименты платить, так давай, плати, а как маткапитал делить, так сразу все женщине — не жирновато ли?)

Совсем не жирновато, т.к. демографический фактор, исключительно прерогатива баб (как вы изволили выразиться), они решают — рожать или не рожать.

Ой-ё, сколько я лично знаю мужчин, которые не платят ни кредит, ни алименты. При этом с семьей не живут и не разводятся, пока жена платит ипотеку, а при разводе — имущество пополам!

Прочитала все Ваши, Виталий, сообщения и сочувствую Вам — сразу видно, что Вам не повезло с женой. Но ведь когда-то Вы ее сами выбирали, и тогда она была самая лучшая. Что же за время совместной жизни произошло между вами, что Вы так стали ненавидеть женщин? Попытайтесь себе ответить на этот вопрос, глядишь и по-другому взглянете на ситуацию.

Виталь, ты тупой? Короче, тебе совет: имплантируй себе матку, купи яйцеклетку и оплодотвори себя сам. Далее брось пить и курить на время вынашивания/кормления ребенка. Потом не спи года 2 нормально, неси ответственность за ребенка, мой ему *опу, вытирай слюни. Потом все действия повтори еще раз. Далее можешь претендовать на мат. капитал. Не благодари!

А вот я согласна с Виталием. Капитал вполне мог бы быть семейным. Ведь приобретённая недвижимость после свадьбы находится в общей собственности, а для этого часто используют мат. капитал. Траты на обучение детей тоже вопрос общего семейного бюджета. Так почему пенсия, формируемая за счет мат. капитала должна достаться только женщине?

Я уж не говорю о том, что мужчина на самом деле тратит много сил и времени на содержание семьи во время декретного отпуска супруги. Заметьте, я не говорю что мамочка в это время отдыхает! Семья — это совместный труд!

СТОП! Мат. капитал итак СЕМЕЙНЫЙ! Им могут воспользоваться как и матери, так и отцы детей. Нюанс в том, что на накопительную пенсию не могут себе позволить — увы. Но это уже ошибка гос-ва, а не всех женщин мира — по мне, лучше бы вообще не было. Только на детей, и точка!

Покупка жилья — хахаха, смешно. За 450 тыс. даже комнату у нас не купишь — о чем вы? А на жилищные условия зад***ся документы собирать. Нас с одного отдела в другой посылали, пока с юристом не пришли. Так что — ТОЛЬКО ДЕТЯМ!

Виталий! А почему Вы решили, что Ваша смена на заводе тяжелее, чем «сидение» с ребенком, как Вы это называете? Вы что, придя домой, готовите, стираете, убираете, гладите, моете посуду, гуляете с ребенком несколько раз в день, кормите его, лечите, ходите с ребенком по врачам, в магазин, и многое другое по уходу за Вашим ребенком и Вами лично, в том числе ночью? В чем проблема?

Возьмите вместо жены отпуск по уходу за ребенком и «сидите» дома (закон позволяет!), но только так, как описано выше, а не сидя на диване с пивасом целый день, а ребенок рядом в кроватке. Что-то я не вижу толпы желающих «посидеть» в декрете.

И не надо рассказывать про свой тяжелый труд. В мире, к сожалению, дискриминация по половому признаку — в большинстве за одинаковую работу женщине платят гораздо меньше, чем мужчине.

Офигеть вы перечислили! И что тут сложного? Я согласен: я сижу с ребенком, а женщина вместо меня смену на заводе. А после смены я еще буду ей мозг выносить, что я устал с ребенком сидеть, а она на работе нихрена не делает. И пусть еще с ребенком посидит, а я отдохну.

Большинство браков, кстати, распадается, как ребенку стукнет 3 года. Особо уже ухаживать не нужно, а олень, который на заводе работает, тоже уже не нужен — можно и побогаче найти. Статистика. В целом, нужно понимать нашим «товаркам» главное: что мужчина тоже вносит свой вклад в семью, он тратит на нее свои деньги, силы и время. Ну, а про алименты вы должны мужчин понимать — это уже не его ребенок. Генетически — да, но не более… Поэтому мужчины за «чужих» детей платят неохотно.

Ну, а примеры ваши мне ни к чему — я знаю много других примеров, как мужчин грабят на алименты, отживают площадь, детей, а потом тра**ются с кем попало. Этих примеров я знаю достаточно!

Если вы переводите маткапитал на пенсию, он вливается в накопительную часть. Как только вы выходите на пенсию, вы можете написать заявление на «срочную» выплату накопительной части (это минимум 10 лет или 120 месяцев). Таким образом, к вашей пенсии добавляется несколько тысяч.

И тут — внимание! — начинается интересное. Городская/региональная доплата автоматически уменьшается на эту же сумму! То есть вы всё равно получаете ту же самую сумму, которую имели. В Москве сейчас это 17500 руб. Маткапитал растворяется или, другими словами, вы дарите его городу Москва.

Об этом не пишут НИГДЕ! Даже работники пенсионного фонда вам не смогут сказать ничего вразумительного на эту тему!

Лариса, причем тут в каких отношениях я со своей женой? Причем тут вообще моя ситуация? Я возмущаюсь, потому что в России ущемляют права мужчин, и этим пенсионным законом тем более, вот и всё! А вот в чем я не прав, все комментаторши доказать не смогли. Почему вклад мужчины в семью не учитывается, почему ресурсы которые мужчина вкладывает в семью не учитываются, почему мужчина — это скот, который должен пахать на женщин и ее детей? Ее, потому что в российском законодательстве у мужчины на своих детей нет никаких прав!

Виталий, да откуда у вас, антибабистов, жена и дети. А неправ ты в том, что женщина ребёнка вынашивает, рожает и растит. И все основные риски и нагрузки по уходу, воспитанию за ребёнком несёт женщина. А после окончания декрета большинство женщин выходят на работу и пашут в две смены. Одну на работе, другую дома. В то время как муж может отдыхать и расслабляться. Так что всё правильно, что материнский капитал выплачивают матери.

И непонятно, чего тебе переживать. Вы же, антибабисты, не женитесь и не размножаетесь — и правильно делаете. Ваша задача вымирать в первом поколении.

Почему Вы не учитываете вклад женщины в семью, даже если она «не работает»? Вы хотя бы стоимость работы няни когда-нибудь смотрели? А еще повара и домработницы?
А также репетитора? Мамы всем этим как раз и занимаются, только это за кадром остается. А Вы видите только приятное — общение с ребенком.

Добрый день. Я хочу обналичить материнский капита, могу ли я забрать деньги на ремонт дома?

Добрый день, Елена! Я как раз думаю о переводе маткапитала на накопительную часть пенсии. Откуда у вас эта информация, где можно почитать подробнее?

Как перевести накопительную часть пенсии из НПФ обратно в ПФР?

В результате пенсионной реформы 2015 года и с вступлением в действие Федерального закона «О накопительной пенсии» застрахованным гражданам была предоставлена возможность в установленный законодательством срок определиться с выбором:

Одновременно с принятием решения в пользу накопительной пенсии, необходимо решить, кому передать формирование своих пенсионных накоплений — оставить их в государственном пенсионном фонде или перевести их в негосударственный пенсионный фонд.

В любом случае за человеком сохраняется право в любое время изменить свое решение и в отношении самого формирования пенсионных накоплений, и в отношении выбора органов, которым эти средства будут доверены.

Где можно формировать накопительную пенсию?

Лица, принявшие решение в пользу формирования пенсионных накоплений могут воспользоваться следующими вариантами по их размещению:

  • В Пенсионном фонде РФ с выбором управляющей компании (УК). При этом УК может быть любая — частная, с которой ПФР заключил договор, или государственная (Внешэкономбанк).
  • В негосударственном пенсионном фонде (НПФ).

В случае, если накопления находятся в УК, то назначение и выплату накопительной пенсии будет производить Пенсионный фонд РФ, при варианте размещения средств в негосударственном пенсионном фонде — выбранный НПФ.

Формирование накопительной пенсии происходит за счет обязательных страховых взносов, перечисляемых работодателем за своих работников на ОПС (обязательное пенсионное страхование), добровольных взносов, и за счет инвестирования этих средств. Страховые взносы перечисляются работодателем в размере 22% от заработной платы работника, из них:

  • 6% идет на накопительную пенсию;
  • 16% — на страховую пенсию (10%) и солидарный тариф (6%).

Стоит помнить, что с 2016 года пенсионные накопления за счет страховых взносов на ОПС могут формироваться у лиц 1967 года рождения и моложе, которые до 31 декабря 2015 года приняли решение в пользу накопительной пенсии. Такая же возможность сохраняется и у граждан, которые недавно начали трудовую деятельность, и у которых с начала отчисления страховых взносов прошло не более 5 лет.

Порядок формирования пенсии в НПФ или УК

К сожалению, с 2014 года по решению Правительства формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов «заморожено». В результате все взносы перечисляются только на страховую пенсию. Мораторий продлен и на 2018 год, а также будет действовать в 2019 и 2020 году. В результате для формирования пенсионных накоплений остается пока только добровольная составляющая.

Порядок формирования накопительной пенсии отличается от формирования страхового пенсионного обеспечения:

  • В отличие от страховой пенсии в накопительном варианте не происходит начисления пенсионных баллов. Поступающие средства размещаются на индивидуальном счете гражданина в выбранной им УК или НПФ.
  • Пенсионные накопления государством не индексируются, их доходность зависит от их инвестирования на финансовом рынке. При этом существуют риски, поскольку этот процесс может иметь как положительный, так и отрицательный результат. В любом случае имеются государственные гарантии: в случае убытков или аннулирования лицензии у НПФ за застрахованным лицом сохраняются накопления в сумме уплаченных страховых взносов, но без учета инвестиционного дохода.

В случае ухода из жизни застрахованного лица его накопления передаются по наследству и могут быть выплачены его родственникам или лицу, которое застрахованный указал в договоре с НПФ (УК) или в заявлении.

Можно ли из НПФ перейти обратно в ПФР?

Для того чтобы надежно разместить свои пенсионные накопления и получать от их инвестирования максимальный доход необходимо очень ответственно и грамотно подойти к выбору негосударственного пенсионного фонда: основную информацию о НПФ можно получить из данных рейтинговых агентств, также на официальном сайте Центрального банка России, где публикуются данные по доходности НПФ. Там же можно посмотреть, у каких НПФ аннулирована лицензия.

При желании человек, формирующий пенсионные накопления, в любой момент может отказаться от их дальнейшего формирования и направлять средства только на страховую пенсию:

  • В таком случае средства, накопленные до этого момента, никуда не исчезнут, а будут продолжать инвестироваться фондом или УК, в котором они размещены, и будут выплачены их получателю в полном объеме при наступлении права на их получение.
  • При этом застрахованное лицо может продолжать управление своими накоплениями. Гражданин может перевести их из одного НПФ в другой (или поменять УК) или перевести из НПФ обратно в ПФР, но не на страховую пенсию, а в выбранную управляющую компанию (частную или государственную), которая будет осуществлять их инвестирование.

Как перевести пенсионные накопления в государственный пенсионный фонд?

Переводить пенсионные накопления из одного НПФ в другой, из НПФ в ПФР и обратно, а также менять Управляющую компанию законодательно разрешается ежегодно, но не чаще одного раза в год.

Правда стоит знать, что замена страховщика с периодичностью чаще одного раза в пять лет может привести к потере инвестиционного дохода, который был получен предыдущим страховщиком. Без потери дохода ежегодно можно менять УК или ее инвестиционный портфель.

Для того чтобы все-таки выйти из НПФ и перевести накопления в государственный пенсионный фонд нужно:

  • Определиться с выбором Управляющей компании, которая будет заниматься инвестированием полученных средств, и выбрать инвестиционный портфель, который она предлагает. Список УК, с которыми ПФР заключил договор доверительного управления пенсионными накоплениями, можно найти на официальном сайте ПФР.
  • Подать в пенсионный фонд РФ заявление о переходе (досрочном переходе) из НПФ в ПФР.

Сроки и способы подачи заявления о переводе средств в ПФР

Заявление о переводе накопительных средств из НПФ в ПФР необходимо подавать до 31 декабря текущего года. В зависимости от вида перехода, перевод будет осуществлен с начала года следующего за годом подачи заявления (при досрочном переходе) или за годом истечения пятилетнего срока с момента его подачи (при обычном переходе):

  • Форму заявления можно скачать на сайте ПФР или получить в его территориальном отделении.
  • Обратиться в ПФР застрахованному лицу можно так, как ему удобнее всего: лично или через представителя непосредственно в территориальный отдел ПФР или многофункциональный центр (МФЦ), через интернет на портале госуслуг, или через организации-партнеры.
  • Параллельно о расторжении договора можно уведомить НПФ, из которого планируется уход и перевод пенсионных накоплений.

Иные необходимые документы

Кроме заявления о своем намерении перейти в ПФР застрахованному лицу необходимо будет представить дополнительно к нему документы: паспорт и свидетельство об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС).

До окончания максимального срока подачи документов — до 31 декабря года, предшествующего тому, в котором должен осуществиться переход, гражданин может изменить свое решение относительно выбранного страховщика, либо инвестиционного портфеля, либо управляющей компании и подать новое обращение или уведомление о замене. Та информация, которая поступит последней и будет принята ПФР к рассмотрению.

После получения документов пенсионный орган должен рассмотреть их до 1 марта года, в котором ожидается переход в ПФР, и принять решение об удовлетворении заявления или отказе:

  • При удовлетворении обращения ПФР в этот же срок вносит необходимые изменения в единый реестр застрахованных лиц и до 31 марта уведомляет о своем решении застрахованное лицо и НПФ, из которого производится перевод средств.
  • При отрицательном решении ПФР также уведомляет застрахованное лицо, при этом никаких изменений в реестр не вносится, а договор с НПФ продолжает действовать.

Обязанность НПФ по переводу накоплений обратно в ПФР

После принятия пенсионным фондом РФ в результате удовлетворения обращения застрахованного лица положительного решения по переводу накоплений из НПФ в ПФР и внесения изменений в единый реестр застрахованных лиц договор с Негосударственным пенсионным фондом прекращает свое действие:

  • При этом НПФ на основании уведомления, полученного от ПФР в обязательном порядке должен передать пенсионные накопления застрахованного гражданина в государственный пенсионный фонд. Средства должны быть переданы из НПФ в ПФР не позднее 31 марта года, последующего за годом, когда было подано заявление о переходе.
  • ПФР в свою очередь должен передать полученные от НПФ накопления в Управляющую компанию в течение месяца, следующего за месяцем, в котором они в него поступили.

В соответствии с Федеральным законом N 75-ФЗ любой НПФ обязан перевести пенсионные накопления застрахованного лица обратно в ПФР при возникновении иных случаев:

  • отзыва у НПФ лицензии на проведение финансовых операций с пенсионными накоплениями;
  • ухода из жизни лица, направившего в НПФ для формирования накопительной пенсии средства материнского капитала или их часть;
  • на основании уведомления ПФР в случае отказа застрахованного лица от направления на формирование накоплений средств (части средств) материнского капитала;
  • прекращения договора об обязательном пенсионном страховании в результате судебного признания его недействительности;
  • признания арбитражным судом фонда банкротом с открытием конкурсного производства.

При расторжении договора с застрахованным лицом НПФ должен отправить ему об этом уведомление, а также выдать выписку из его индивидуального лицевого счета, с которого будут передаваться в ПФР средства. ПФР в свою очередь тоже должен уведомить гражданина о поступлении на его лицевой счет накопительных средств от НПФ.

Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда

Как провести удержание из зарплаты на основании двух исполнительных листов (алименты и другие обязательства)?

Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы. Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет средств должника.

Пример 1

Работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб. Он имеет право на стандартный налоговый вычет в размере 2 800 руб. Согласно двум исполнительным листам в уплату алиментов подлежит удержанию с работника сумма в размере 30% от его дохода.

При этом алименты отправляются взыскателю почтовым переводом, комиссия за который составляет 2% от пересылаемой суммы.

Размер НДФЛ, удержанного из заработной платы, составляет 2 236 руб. ((20 000 руб. — 2 800 руб.) х 13%).

Удержанная из заработной платы сотрудника сумма по двум исполнительным листам равна 5 329,20 руб. ((20 000 руб. — 2 236 руб.) х 30%).

Расходы на пересылку алиментов составляют в сумме 106,58 руб. (5 329,20 руб. х 2%).

Сумма алиментов, подлежащая пересылке взыскателю, равна 5 222,62 руб. (5 329,20 руб. — 106,58 руб.).

После всех удержаний работник получит заработную плату в размере 12 434,80 руб. (20 000 руб. — 2 236 руб. — 5 329,20 руб.).

Размер удержаний по исполнительным документам (нескольким исполнительным документам) не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в очередности, предусмотренной ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ:

С заработной платы работника взыскиваются алименты по судебному приказу в размере 25%. На него поступил второй исполнительный лист, согласно которому с него подлежат взысканию обязательства по кредитному договору, а также оплата госпошлины за обращение в суд.

Поскольку второй исполнительный лист не является обязательством первой очереди, то сначала работодатель взыскивает с заработной платы работника алименты в размере 25%, затем сумму госпошлины (третья очередь), а затем – сумму в уплату кредитного договора.

При этом взыскание осуществляется с тем расчетом, что общая сумма удержаний не должна превышать 50% его заработной платы.

Алименты не удерживаются с таких выплат, как (п. 1, 8, 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ):

– денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

– компенсационные выплаты, установленные ТК РФ, в связи со служебными командировками, использованием личного имущества работников, а также денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

– страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности.

Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, перечислены в ст. 101 Закона № 229-ФЗ.

Следует отметить, что с пособия по временной нетрудоспособности удержание алиментов производится только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов (пп. «в» п. 2 Перечня № 841[1]). Это означает, что в случае, если удержание алиментов производится на основании письменного заявления самого работника об их добровольном перечислении, сумма пособия по временной нетрудоспособности из расчета суммы доходов для расчета удержания алиментов, исключается.

Пример 3

За месяц работнику были начислены следующие суммы: заработная плата в размере 15 000 руб., пособие по временной нетрудоспособности в сумме 7 000 руб. и материальная помощь в связи с рождением ребенка в сумме 10 000 руб. Стандартные вычеты по НДФЛ не производятся. Алименты в размере 30% его доходов удерживаются на основании судебного приказа.

В расчете для определения размера алиментов не учитывается сумма материальной помощи в связи с рождением ребенка.

Поэтому алименты будут удержаны из дохода работника после удержания НДФЛ, который составляет 19 140 руб. (15 000 руб. + 7 000 руб. – 22 000 руб. х 13%).

Размер алиментов составит 5 742 руб. (19 140 руб. х 30%) без расходов на пересылку.

Как правильно удерживать суммы по нескольким исполнительным листам одной очереди – пропорционально по каждому листу или в порядке их поступления?

  • при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
  • при возмещении вреда, причиненного здоровью;
  • при возмещении вреда в связи со смертью кормильца;
  • при возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина в указанных случаях не может превышать 70%.

Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

В соответствии с ч. 5 ст. 102 и ч. 4, 5 ст. 112 Закона № 229-ФЗ за неуплату алиментов исчисляется и взыскивается исполнительский сбор в размере 7% от подлежащей взысканию суммы каждой задолженности в отдельности, но не менее 1 000 руб. с должника-гражданина и подлежит зачислению в федеральный бюджет.

Пример 4

Заработная плата работника составляет 30 000 руб. Ему предоставляются стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в сумме 3 600 руб. На работника поступил второй исполнительный лист на удержание алиментов.

Размер удержания по первому исполнительному листу составляет 70%, при этом 1/3 – текущие платежи, остальная часть – погашение задолженности; по второму – 25%.

Заработная плата работника после удержания НДФЛ составляет 26 568 руб. (30 000 руб. — (30 000 руб. — 3 600 руб.) х 13%.).

Максимальная сумма удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей составляет 70% и в данном случае будет равна 18 597,60 руб. (26 568 руб. х 70%).

Указанную сумму удержания следует распределить таким образом (без расходов на пересылку):

– 1/3 – на уплату алиментов по первому исполнительному листу (текущие платежи) в размере 6 199,20 руб. (18 567,60 руб. х 1/3);

– 25% – на уплату алиментов по второму исполнительному листу (текущие платежи) в размере 4 641,90 руб. (18 567,60 руб. х 25%);

– оставшаяся часть подлежит удержанию в погашение задолженности по алиментам по первому исполнительному листу. Эта сумма составит 7 726,50 руб. (18 567,60 руб. — 6 199,20 руб. — 4 641,90 руб.).

В нашем случае исполнительский сбор рассчитывается с суммы 7 726,50 руб., поэтому составит минимальный размер – 1 000 руб.

В соответствии с ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Для определения суммы удержания можно применять следующую формулу:

Размер удержаний по одному исполнительному листу