Отзывы о работе на госслужбе

Оглавление:

Стоит идти работать в госслужбу?

там действительно платят хорошо, а сами сотрудники просто не сообщают о своих з/п. я закончила институт и не знаю куда податься.знаю, в начале буду получать 10 тыс. младшим специалистом. в исполком или министерство.но потом же будут премии, и повышения..пенсия госслужащего и проч.стоит ли? или лучше в частной компании работу искать?

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Наталия Мелешко

Психолог, Аналитическая психология. Специалист с сайта b17.ru

Мосин Алексей Викторович

Психолог, Клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Скидан Илона Петровна

Психолог, Специалист межличностных отношений. Специалист с сайта b17.ru

Бондаренко Татьяна Алексеевна

Психолог, Кандидат психологических наук. Специалист с сайта b17.ru

Олег Леонидов

Психолог, Kонсультант. Специалист с сайта b17.ru

Андреева Анна Михайловна

Психолог, Клинический психолог онкопсихолог. Специалист с сайта b17.ru

Гончарова Татьяна Анатольевна

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Наталия Курбатова

Психолог, Бизнес-психолог. Специалист с сайта b17.ru

Сокуренко Анна

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Климова Анна Георгиевна

Психолог, Системный семейный терапевт. Специалист с сайта b17.ru

[2353939297] – 30 апреля 2012 г., 13:57

стоит идти, если у вас там будет «продвигатель» или вы сами обладаете пробивным характером. Если нет ни того, ни другого, то лучше в частную компанию идите.

[905903600] – 30 апреля 2012 г., 14:11

Если хотите стабильности, то госслужба, если денег — то частная компания.

[851256715] – 30 апреля 2012 г., 17:55

Я бы не советовала. Это чаще всего начало деградации во многих смыслах.

[317513314] – 30 апреля 2012 г., 19:10

это заблуждение, что госслужащие хорошо получают, хорошие зарплаты только у начальников и их заместителей. Ведущий специалист эксперт заплата не больше 15 тысяч.
Но из плюсов, это соблюдение законодательства при оформлении и различные выплаты, материальная помощь, отпускные, больничные. Но если всё равно по деньгам это не много (если должность не начальства)

[1719599546] – 30 апреля 2012 г., 19:19

без связей там либо не удержишься(свои сожрут) либо так и будешь никем и звать тебя никак-ни перспектив ни зп, скатишься к уровню клуши потому что никакого развития или движухи, возможно это вариант для задроченной безденежьем и жизнью 40-50летней тети, но в 20 лет там сидеть ждать у моря погоды смысла нет, да и учиться там нечему особо, потом в частных компаниях придется все переучиваться, разве что задницу натренировать с 9 до 6 сидеть можно научиться))) Если полиция-то туда еле устроишься, а потом столько унижений и сверхурочных, мэрия или суды- там только БЛАТ, с улицы берут только на самое грязное бумагомарание и разливание чаев, большие пенсии и зарплаты-ДА но это только ближе к 40 и если найти хороший блат, а так можно годы просидеть в младших-старших специалистах какого нибудь третьесортного отдела швабр и архивов,утрирую, но сама работала без блата и представляю всю эту гнилую систему.Из плюсов-иногда можно поспать на рабочем месте и себя не напрягать, но за такие смешные деньги даже ездить на работу по утрам не стоит

[851256715] – 30 апреля 2012 г., 19:26

Я бы не советовала. Это чаще всего начало деградации во многих смыслах.

У меня всегда ощущение, что там работают только вечные пенсионеры даже если им 20-ть с небольшим. И работают соответствующе — пенсионно.

[1719599546] – 30 апреля 2012 г., 19:38

У меня всегда ощущение, что там работают только вечные пенсионеры даже если им 20-ть с небольшим. И работают соответствующе — пенсионно.

там все друг другу родственники(обычно сидят в разных отделах, жены, мужья, внуки), кого то не уважишь, сразу нарвешься на вышестоящего родственника и карьерные перспективы соответственно «для своих», так же особые льготы и т.д. Звезд или ярких красивых девушек-мальчиков там не любят, надо быть серой мышой и с вожделением смотреть на начальство как на богов, женщины в отделах собираются в курятники и только разговоры об одном-еда, дети, внуки. Большинство мечтает досидеть до пенсии и трясется над каждым косым взглядом начальника.Большинство уверены что работаю в каком то мегаэлитном месте. когда я увольнялась все так с испугом меня спрашивали -почему. Ты ведь так жалеть будешь! как будто там медом намазано)) не жалею ни об их курятнике ни о тупой начальнице-истеричке, ни о тамошних-понтоносцах, работать надо где хорошо платят а не где пресловутый престиж

[659871145] – 30 апреля 2012 г., 22:43

4,6,8 кaк точно всe описaли!

[3845264330] – 1 мая 2012 г., 00:45

Не советую. З/п маленькие. Жила вечными обещаниями премий. И бардак там, не разгребешь. Это несломляемая система.

[1998920718] – 3 мая 2012 г., 22:24

спасибо за ответы..)

[14359253] – 7 октября 2012 г., 21:35

Работаю сейчас на госслужбе. Собираюсь увольняться, ни о каком графике и нормированности речи и не идет. Я работаю от 11 до 14 часов в день без обеда, а не с 9 до 6, как положено.Это основная причина увольнения. Не говоря уже о низких з/п и отсутствии перспектив.

[3494253360] – 10 ноября 2012 г., 00:00

Госслужба — фуфло. Загруженность очень большая. А идти туда из-за какой-то мифической стабильности — глупо, такую же стабильность можно найти в любой крупной компании.

[785533716] – 11 февраля 2013 г., 08:59

Не идите на госслужбу, если идти то только начальниками и их замами и помами

[2908178589] – 28 февраля 2013 г., 12:46

Привет!Помогите мне разобраться. Есть возможность устроиться в минстрой, в приемную к министру, на специалиста 1ой категории! Сейчас работаю менеджером по продажам. Зарабатываю хорошо, но хочется на более престижную работу! Обидно что диплом пылиться на полке! Закончила вуз, а по специальности устроиться не получилось — нет опыта работы! Вот и делема! Возможности устроиться в министерство больше не будет! И кажется что это последний шанс. может я ошибаюсь!?

[1092507476] – 16 марта 2013 г., 19:41

5 лет госслужбы. бесконечные квартальные, годовые отчеты, сверки, запросы, письма от вышестоящей организации. с ума сойти. Сколько нервов потрачено. Хочу сменить место работы, но страшит неизвестность. Здесь вроде все такое знакомое, а что будет на новом месте!?

[785533716] – 20 марта 2013 г., 10:56

Помогу девушкам и женщинам в трудоустройстве в УФНС Москвы (сама сотрудница данной службы). Требование-наличие в/о. Пишите мне на [email protected]

[556752999] – 24 декабря 2013 г., 16:14

Проработал на гос службе, люди не ходите туда, это просто жизнь молодую в топку, там только можно теткам в возрасте сидеть, которым уже не нужно приятных моментов от жизни получать

Похожие темы

[730264250] – 25 марта 2015 г., 01:18

Вот вы все ***** бестолковые, даже не различаете федеральную госслужбу , о которой вы говорите, от региональной, там зарплаты совсем иные, инспектор администрации спб в сумме больше 30 зарабатывает, а это самая низкая должность.

[675148312] – 22 октября 2015 г., 16:20

без связей там либо не удержишься(свои сожрут) либо так и будешь никем и звать тебя никак-ни перспектив ни зп, скатишься к уровню ***** потому что никакого развития или движухи, возможно это вариант для задроченной безденежьем и жизнью 40-50летней тети, но в 20 лет там сидеть ждать у моря погоды смысла нет, да и учиться там нечему особо, потом в частных компаниях придется все переучиваться, разве что задницу натренировать с 9 до 6 сидеть можно научиться))) Если полиция-то туда еле устроишься, а потом столько унижений и сверхурочных, мэрия или суды- там только БЛАТ, с улицы берут только на самое грязное бумагомарание и разливание чаев, большие пенсии и зарплаты-ДА но это только ближе к 40 и если найти хороший блат, а так можно годы просидеть в младших-старших специалистах какого нибудь третьесортного отдела швабр и архивов,утрирую, но сама работала без блата и представляю всю эту гнилую систему.Из плюсов-иногда можно поспать на рабочем месте и себя не напрягать, но за такие смешные деньги даже ездить на работу по утрам не стоит

В точку, поспать на раб. месте это да, сейчас в коммерции этого не хватает. Уволилась недавно, ломка происходит, но в заблуждении все время отталкиваюсь, все делается к учшему, захотела ушла..

[1220091149] – 31 января 2016 г., 18:49

Блин, как вы точно все описали. сам не думал так пока устроился в одно министерсао субъектка старшим спецом 1 разряда. Без «продвигателя» молодые точно будет сидеть на младших должностях до пенсии, как уже писали^ работа для теток. . которым уже ничего не нужно.. Вот у нас, есть ведущий специалист 45л, работает 10й год, работает он реально, но 10й год ведущий спец.. А есть молодей чел, 24 г. Но главный спец, хотя ничерта не знает, но есть продвигатель)) вот так вот. Зарплаты в регионах везде (кроме северных) почти одинаковые 13-17 тыс. А без мвязей как минимум большая часть карьеры на низших должностях, а к 50 с уже по стажу мож начальником отдела станете) Такова реальность

[3015570798] – 16 июня 2016 г., 18:02

Я работала там. сейчас в коммерции. что сказать. там надо уметь подлизывать зад! Хотя я не думаю что зад лижущие честно признаются в этом. Инициатива не поощряется. Кроме того там действительно надо иметь продвигателя. Я пришла туда сама и это был ад 🙂 серпентарий в котором безо всяких оснований один пытается сожрать другого. Надо уметь подлизывать главной змее, или хотя бы ближайшей к тебе важной змее. я не сумела. но мне и лет было мало 🙂 Гибкости не хватило. пошла в другой орган госслужбы. там меня обтесали так. что я стала смиряться с тем что я попросту ничтожество 🙂 Там ты не можешь возразить даже если претензии к тебе не обоснованы. стоишь и обтекаешь. Я приняла для себя решение, что я Личность. что я не могу вылизывать зады, не могу каждый раз терпеть необоснованную истерию. Ушла в коммерцию. Здесь все хорошо. Здесь я юрист! Не секретарь судебного заседания. я юрист! Я приношу пользу компании. получаю хорошую заработную плату.
Теперь по теме:
плюсы госслужбы — стабильность в зарплате; некоторые преимущества в виде увеличенного отпуска; пенсия; возможность расти если умеешь 🙂
минусы- отвратительный коллектив; работа для галочки; низкая заработная плата на низких и средних должностях; особый климат важности всех и ничтожности тебя; жополизство;
люди работающие на госслужбе часто особые. хамы. с завышенной самооценкой. сегодня кстати была в Минюсте :)))) Так там в справочном в ответ на мою просьбу пройти указали на то что это МИНИСТЕРСТВО (я должна была видимо в экстазе пребывать :)))) а не проходной двор :))) Можно подумать я туда погулять пришла. хамы и часто бестолочи

Работа в гос.учреждениях..отзывы

Девочки,не так давно как и многие тут столкнулась с проблемой..На работе оптимизация труда,сокращения сотрудников.Что делать,я в постоянных поисках уже 2 месяца, т.к. есть ипотека и желание работать.Бегаю по собеседованиям,но в большинстве случаев требуются продажники..Хотелось бы спросить как устроиться в гос.учреждения или в наше время это невозможно..Девочки кто работают в пенсионном или налоговой подскажите,очень прошу дайте совет.

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Наталия Мелешко

Психолог, Аналитическая психология. Специалист с сайта b17.ru

Мосин Алексей Викторович

Психолог, Клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Скидан Илона Петровна

Психолог, Специалист межличностных отношений. Специалист с сайта b17.ru

Бондаренко Татьяна Алексеевна

Психолог, Кандидат психологических наук. Специалист с сайта b17.ru

Олег Леонидов

Психолог, Kонсультант. Специалист с сайта b17.ru

Андреева Анна Михайловна

Психолог, Клинический психолог онкопсихолог. Специалист с сайта b17.ru

Гончарова Татьяна Анатольевна

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Наталия Курбатова

Психолог, Бизнес-психолог. Специалист с сайта b17.ru

Сокуренко Анна

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Климова Анна Георгиевна

Психолог, Системный семейный терапевт. Специалист с сайта b17.ru

[1413579553] – 11 июня 2015 г., 14:56

сходите в отдел кадров,оставьте резюме.

[3322909588] – 11 июня 2015 г., 15:41

я бы советовала заглянуть не только в отдел кадров, но и к руководителям организации.

[4133422387] – 11 июня 2015 г., 15:49

а вы зп этих госов видели? желание сразу пропало бы

[4271732133] – 11 июня 2015 г., 16:07

Зарплата- единственный минус госучреждений. В остальном, как повезет конечно, отличное место работы. Всегда огромная практика. Потом с руками оторвут коммерческие компании. Удачи.
Кстати, не переживайте, там не только пенсионеры работают.

[3643473107] – 11 июня 2015 г., 16:12

Зарплата- единственный минус госучреждений. В остальном, как повезет конечно, отличное место работы. Всегда огромная практика. Потом с руками оторвут коммерческие компании. Удачи.Кстати, не переживайте, там не только пенсионеры работают.

Как раз после гос организаций в коммерческие брать не хотят. Они привыкли работать только по инструкциям и работать строго до 18. 00. А уж после налоговой вообще никуда не примут

[2066114843] – 11 июня 2015 г., 16:19

походите по судам-там всегда текучка. я сама работаю в суде

[14919599] – 11 июня 2015 г., 16:22

Боюсь вся зарплата полученная в госучреждении будет покрывать лишь ипотеку. Кто вы по специальности: бухгалтер, экономист, юрист?

[3956858929] – 11 июня 2015 г., 16:39

Нормальные там зарплаты! Это оклады там маленькие, а премии дай бог каждому! Сама работала в в управлении тыла. Оклад — 13 тыщ. С премией — 30 тыщ. Специальные надбавки и прочее — еще десятка. (Это не Москва и не Питер, так что деньги хорошие)
Только помните, гос. служба, это как раз СЛУЖБА! То есть ваше поведение и внешний вид будут строго регламентированы, а рабочий график — не нормирован. Будете работать столько, сколько скажут. Могут вызвать в выходные и праздники, и не всегда по рабочим моментам. Мы, например, во время всех государственных праздников участвовали в официальных мероприятиях, типа встреч с ветеранами. Отказаться нельзя.

[14919599] – 11 июня 2015 г., 16:51

Нормальные там зарплаты! Это оклады там маленькие, а премии дай бог каждому! Сама работала в в управлении тыла. Оклад — 13 тыщ. С премией — 30 тыщ. Специальные надбавки и прочее — еще десятка. (Это не Москва и не Питер, так что деньги хорошие)Только помните, гос. служба, это как раз СЛУЖБА! То есть ваше поведение и внешний вид будут строго регламентированы, а рабочий график — не нормирован. Будете работать столько, сколько скажут. Могут вызвать в выходные и праздники, и не всегда по рабочим моментам. Мы, например, во время всех государственных праздников участвовали в официальных мероприятиях, типа встреч с ветеранами. Отказаться нельзя.

Работники госучреждений далеко не всегда имеют статус госслужащих. Учтите этот момент при трудоустройстве, автор.

[3956858929] – 11 июня 2015 г., 16:55

Гость 9, спасибо, я уже работаю . Надеюсь, искать работу больше не придется. Буду сидеть здесь до пенсии))

[1199963103] – 11 июня 2015 г., 17:25

Зарплата- единственный минус госучреждений. В остальном, как повезет конечно, отличное место работы. Всегда огромная практика. Потом с руками оторвут коммерческие компании. Удачи.Кстати, не переживайте, там не только пенсионеры работают.

Увы, не единственный. Во многих госорганах большая загруженность, насколько я понимаю, это особенность госслужбы в России (на Западе, наоборот, сокращенный рабочий день является одним из преимуществ госслужащего). То есть трудовое законодательство в госорганах часто не соблюдается. Так что при поиске места узнайте, как там обстоят дела на этот счет.

[1199963103] – 11 июня 2015 г., 17:26

Зарплата- единственный минус госучреждений. В остальном, как повезет конечно, отличное место работы. Всегда огромная практика. Потом с руками оторвут коммерческие компании. Удачи.Кстати, не переживайте, там не только пенсионеры работают.

И какие это такие коммерческие компании потом оторвут? Интересно было бы узнать.

[1272590167] – 11 июня 2015 г., 19:26

Зарплата- единственный минус госучреждений. В остальном, как повезет конечно, отличное место работы. Всегда огромная практика. Потом с руками оторвут коммерческие компании. Удачи.Кстати, не переживайте, там не только пенсионеры работают.

Насмешили: после госслужбы коммерческие компании стараются не брать этих (государевых) «спецов».

[4271732133] – 11 июня 2015 г., 22:20

Как раз после гос организаций в коммерческие брать не хотят. Они привыкли работать только по инструкциям и работать строго до 18. 00. А уж после налоговой вообще никуда не примут
Откуда такая информация. Сама после института (по совету работодателя в моей области) пошла работать в суд. Через пол года разместили резюме, так вот сразу три коммерческие организации готовы были меня взять. Я еще и выбирала. Поработав 3 года в коммерции ушла в декрет. Довольно долго я там просидела и побоялась сразу в коммерцию идти. Пошла в гос. Ни разу не пожалела. Очень интересно. Другая «школа». И коллектив хороший 🙂
Про налоговую, почему. Всегда ценятся именно специалисты

[4271732133] – 11 июня 2015 г., 22:24

Насмешили: после госслужбы коммерческие компании стараются не брать этих (государевых) «спецов».
Вы работодатель? Или просто свои мысли вслух.

[1272590167] – 11 июня 2015 г., 22:33

Как раз после гос организаций в коммерческие брать не хотят. Они привыкли работать только по инструкциям и работать строго до 18. 00. А уж после налоговой вообще никуда не примутОткуда такая информация. Сама после института (по совету работодателя в моей области) пошла работать в суд. Через пол года разместили резюме, так вот сразу три коммерческие организации готовы были меня взять. Я еще и выбирала. Поработав 3 года в коммерции ушла в декрет. Довольно долго я там просидела и побоялась сразу в коммерцию идти. Пошла в гос. Ни разу не пожалела. Очень интересно. Другая «школа». И коллектив хороший 🙂

Про налоговую, почему. Всегда ценятся именно специалисты

В налоговой работают спецы по налогам: баланс предприятия они не сделают — они его могут проверить по итоговым цифрам . А на предприятии нужны БУХГАЛТЕРА — разницу разумеете?

[4271732133] – 11 июня 2015 г., 22:41

Вы в налоговой давно были? Там работают очень много молодых ребят, которых, даже не сомневайтесь, с удовольствием возьмут для начала помощником бухгалтера. И зп будет выше. И двинуться по карьерной лестнице проще.
Ведь коммерция берет не только на высшие должности, но если есть опыт работы в госучреждении это очень цениться. Знаю, работала, общалась.

Похожие темы

[4271732133] – 11 июня 2015 г., 22:43

В налоговой работают спецы по налогам: баланс предприятия они не сделают — они его могут проверить по итоговым цифрам . А на предприятии нужны БУХГАЛТЕРА — разницу разумеете?

Вы в налоговой давно были? Там работают очень много молодых ребят, которых, даже не сомневайтесь, с удовольствием возьмут для начала помощником бухгалтера. И зп будет выше. И двинуться по карьерной лестнице проще.
Ведь коммерция берет не только на высшие должности, но если есть опыт работы в госучреждении это очень цениться. Знаю, работала, общалась.

[1550818189] – 11 июня 2015 г., 22:48

Вы в налоговой давно были? Там работают очень много молодых ребят, которых, даже не сомневайтесь, с удовольствием возьмут для начала помощником бухгалтера. И зп будет выше. И двинуться по карьерной лестнице проще. Ведь коммерция берет не только на высшие должности, но если есть опыт работы в госучреждении это очень цениться. Знаю, работала, общалась.

Вы знатная сказочница))) я как представитель различных работодателей из коммерчиских структур скажу вам совершенно четко — из бюджетки и гос. Структур предпочитают не брать вообще или с очень и очень большой опаской, особенно если работник старше 28-30 лет. Вы уж поверьте. это совсем другой тип мышления, отношения к работе и прочее. Не сказать, что невозможно, но надо постараться.

[2812579604] – 11 июня 2015 г., 22:53

Как раз после гос организаций в коммерческие брать не хотят. Они привыкли работать только по инструкциям и работать строго до 18. 00. А уж после налоговой вообще никуда не примут

В крупных коммерческих компаниях также работают по инструкциям. Для вас коммерческие компании — это ларьки джамшутов и прочие шараги? Туда, может, и не возьмут из-за страха (госслужащий воспринимается ими как представитель власти и обладатель различных «связей» и им не хочется лишних проблем). И до 18 сидят далеко не все, в России на госслужбе часто практикуется ненормированный рабочий день.

[4271732133] – 11 июня 2015 г., 22:57

Вы знатная сказочница))) я как представитель различных работодателей из коммерчиских структур скажу вам совершенно четко — из бюджетки и гос. Структур предпочитают не брать вообще или с очень и очень большой опаской, особенно если работник старше 28-30 лет. Вы уж поверьте. это совсем другой тип мышления, отношения к работе и прочее. Не сказать, что невозможно, но надо постараться.

Вы работник кадрового агентства? Среди моего общения, гос всегда ценили. Кстати, там чай, как многие думают, пить некогда. И рабочий день не нормированный. Пашут только так. Область юриспруденция.

[1009898362] – 11 июня 2015 г., 23:08

В налоговой зарплата сначала будет маленькой, потом более менее сносной, работы там очень много, а еще могут на голову посадить блатных, сама сталкивалась. В Москве зарплата выше, чем в Московской области. У меня стаж 8 лет, работала в налоговой в престижном отделе, зарплата составляла 35 000 в месяц, мне нравилось. А так да, ненормированный рабочий день, иногда надо было выходить на работу по выходным.

[1272590167] – 12 июня 2015 г., 00:19

Вы знатная сказочница))) я как представитель различных работодателей из коммерчиских структур скажу вам совершенно четко — из бюджетки и гос. Структур предпочитают не брать вообще или с очень и очень большой опаской, особенно если работник старше 28-30 лет. Вы уж поверьте. это совсем другой тип мышления, отношения к работе и прочее. Не сказать, что невозможно, но надо постараться.

[3554505488] – 12 июня 2015 г., 09:27

друг перешел из коммерческой организации (не шаражкина контора, крупное предприятие, где белые зп и соцпакет) в гос.структуру юристом. Есть такие МФЦ. Говорит, что сначала было трудно привыкнуть (по-хорошему). Например, дается задание, он выполняет за два часа. Коллеги объясняют: это надо делать за два дня. И еще принцип везде в гос. структурах такой: плюй на ближнего, с р и на нижнего. И блат обязательно, повысят не замечательного сотрудника за хорошую работу и усердие, а того, ктокого надо.

[1497747873] – 12 июня 2015 г., 10:39

Сокращения!? Нигде ничего не говорят !? В каких отраслях!?

[1266102756] – 12 июня 2015 г., 11:43

В мэрии Москвы сократили 3000 челов

[2941345434] – 12 июня 2015 г., 12:03

В мэрии Москвы сократили 3000 челов

3000 в мэрии ?! Да лааадно! Врете наверное ?! Откуда там столько народа,да и в сми нигде об этом не говорили?! О здравоохранении говорили,медики даже бастовать выходили 😐

[2821587554] – 12 июня 2015 г., 13:34

Сокращения!? Нигде ничего не говорят !? В каких отраслях!?

А вы телевизор поменьше смотрите. На федеральных каналах о таком не скажут . Сокращений дофига и забастовок в разных городах эрэф

[162267639] – 12 июня 2015 г., 17:37

А не подскажете,я собираюсь устраиваться в Росреестр на экспертизу документов, там как вообще? В плане работы,сложности, загруженности, денег?

[1980753979] – 12 июня 2015 г., 17:43

Работала в Управлении автомобильных догор по своему региону в отделе кадров.Ну,как вам сказать?Работы не сказать что много,но напряжно,когда вокруг блатные,а у тебя за спиной никто не стоит.Попала туда случайно.Шишки от руководства на меня сыпалисй ой-ой-ой как!Старалась выполнить работу хорошо и в срок!Но потом поняла,что я всегда буду хужу,т.к. я не чья-то жена,дочка или любовница.

[2910985658] – 12 июня 2015 г., 20:36

3000 в мэрии ?! Да лааадно! Врете наверное ?! Откуда там столько народа,да и в сми нигде об этом не говорили?! О здравоохранении говорили,медики даже бастовать выходили 😐

9 июня были подведены итоги 30-процентного сокращения государственных служащих в столичных органах власти.
Об этом «ВМ» рассказала начальник Управления государственной службы и кадров правительства Москвы Александра Александрова.
— Оптимизация прошла в рабочем режиме и коснулась всех органов власти, — заявила она.— Это было плановое сокращение, его тщательно готовили.
Александрова пояснила, что оптимизация персонала проводилась с детальным анализом бизнес-процессов в каждом департаменте: пересмотрели полномочия, исключили дублирующие и избыточные функции, отказались от лишних согласований и устаревших регламентов. В результате число сотрудников столичной мэрии уменьшилось на 3065 человек. Еще порядка 40 человек будут сокращены в течение ближайшего времени после возвращения из отпусков и закрытия больничных. Самые крупные сокращения прошли в Департаменте финансов, где расстались со 135 сотрудниками.
«Вечерняя Москва»

Терзают смутные сомнения идти ли на госслужбу

Вообщем институт за плечами — решил начинать работать по полученной профессии юриста.
Случайно удалось так душевно пообщаться с женщиной в отделе кадров одного большого гос учреждения.
1 Зарплата смешная — расти в ближайшие года точно не будет
2 Ненормированный рабочий день- раньше 7 30 не принято вообще уходить
3 Чтоб устроиться надо побегать по всему городу за кучей справок
Но есть перспектива что лет через 5-10 выслужишься хорошо и станешь начальником отделения)

Перспективы опять же смутные -зато стабильность, однако в свои 23 года на 10 тысяч не представляю как прожить и соответственно крест на всем личном времени получается придется поставить.

Может кто на личном опыте подскажет -стоит ли идти или начинать все таки в какой нибудь конторе помощником юриста.
PS буду очень благодарен за ответы

Ни разу не работал на гос службе.
Но думается мне что:
— за 10 лет не факт что вы станете начальником отделения
— вы уже сейчас можете получать 20-25 http://rabota.e1.ru/vacancy/p?id=46354868
— через 10 лет работы юристом вы переплюните по зарплате начальника отделения.

Стабильность в гос-секторе она тошнотворная.

[Сообщение изменено пользователем 18.02.2014 12:17]

Имхо, из минусов:
— необходимость заполнять ежегодно справку о доходах за себя и за свою семью (если есть семья);
— может быть строгий контроль за учетом рабочего времени и дисциплиной (чтобы уйти на час надо писать объяснительную, опоздав на пять минут надо писать объяснительную, ходить только в костюмах и галстуках и т.д.);
— придется работать за «себя» и за того парня «кого устроили»;
— как правило смена власти на верху вызывает изменение оргструктуры организации и смену руководства и непосредственных начальников внизу;
— работа может быть скучной;
— атмосфера в коллективе может быть недружественной (от сплетен и козней до коллектива, где никто ничего не делает);
— вероятно, придется участвовать в игре «строительство потемкинских деревень»;
— отпуск планируется на весь год и договориться о переносе может быть сложно.

Из плюшек:
— социальные льготы (бесплатный проезд, ведомственные поликлиники, возможность получения жилья и т.д.);
— возможность ежегодного обучения и сертификации за счет государства;
— можно попасть в кадровый резерв;
— посмотреть на работу государственной машины не со стороны коммерсов, а со стороны государства;
— возможность завести «правильные» знакомства;
— хорошо себя зарекомендовать, попасть на нужную волну и подняться (способы это сделать не всегда соответствуют «10 заповедям», но это другой разговор);
— научитесь (или не научитесь) общаться с чиновниками;
— авралы не круглый год, а периодами, т.е. в круглогодичный ненормированный рабочий день слабо верится.

Странный конкурс н госслужбу

Решила сменить работу. Хочу пойти на госслужбу. Объявили конкурс на место по моему направлению работы. Собираю документы. Решила позвонить и уточнить по поводу подачи кадровику. А мне кадровик так пространно ответила: «А Вы понимаете, что Вы не единственный кандидат? Уточните этот момент с руководителем службы».
Кто устраивался на работу в госслужбу помогите сообразить, что о чем она говорила? Я понимаю, что есть еще желающие попасть туда. Меня не смущает наличие конкурса. Смысл его и заключается в том, чтобы из нескольких выбрать лучшего. Или я что-то не так понимаю? У меня 8 лет опыта, 2 ВО по этому направлению. Что я должна «прояснять с руководителем службы»? Может сходить на прием к нему? Но я думаю, что у меня будет возможность на конкурсе заявить о себе. Зачем сейчас человека беспокоить?
Посоветуйте, что мне делать? Что означают слова кадровика?

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Наталия Мелешко

Психолог, Аналитическая психология. Специалист с сайта b17.ru

Мосин Алексей Викторович

Психолог, Клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Скидан Илона Петровна

Психолог, Специалист межличностных отношений. Специалист с сайта b17.ru

Бондаренко Татьяна Алексеевна

Психолог, Кандидат психологических наук. Специалист с сайта b17.ru

Олег Леонидов

Психолог, Kонсультант. Специалист с сайта b17.ru

Андреева Анна Михайловна

Психолог, Клинический психолог онкопсихолог. Специалист с сайта b17.ru

Гончарова Татьяна Анатольевна

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Наталия Курбатова

Психолог, Бизнес-психолог. Специалист с сайта b17.ru

Сокуренко Анна

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Климова Анна Георгиевна

Психолог, Системный семейный терапевт. Специалист с сайта b17.ru

[4258065478] – 7 марта 2017 г., 12:31

Решила сменить работу. Хочу пойти на госслужбу. Объявили конкурс на место по моему направлению работы. Собираю документы. Решила позвонить и уточнить по поводу подачи кадровику. А мне кадровик так пространно ответила: «А Вы понимаете, что Вы не единственный кандидат? Уточните этот момент с руководителем службы».
Кто устраивался на работу в госслужбу помогите сообразить, что о чем она говорила? Я понимаю, что есть еще желающие попасть туда. Меня не смущает наличие конкурса. Смысл его и заключается в том, чтобы из нескольких выбрать лучшего. Или я что-то не так понимаю? У меня 8 лет опыта, 2 ВО по этому направлению. Что я должна «прояснять с руководителем службы»? Может сходить на прием к нему? Но я думаю, что у меня будет возможность на конкурсе заявить о себе. Зачем сейчас человека беспокоить?
Посоветуйте, что мне делать? Что означают слова кадровика?

Это значит на то место они ждут либо из «своих да наших» кого то, руководитель тот хочет что то поиметь с соискательниц и вероятно под видом конкурса он себе любовницу выбирает)))), они сейчас эти работодатели хитрые стали, на хорошие места возьмут того кто им чем то полезен будет помимо работы))

[267154537] – 7 марта 2017 г., 12:34

КандидатРешила сменить работу. Хочу пойти на госслужбу. Объявили конкурс на место по моему направлению работы. Собираю документы. Решила позвонить и уточнить по поводу подачи кадровику. А мне кадровик так пространно ответила: «А Вы понимаете, что Вы не единственный кандидат? Уточните этот момент с руководителем службы».
Кто устраивался на работу в госслужбу помогите сообразить, что о чем она говорила? Я понимаю, что есть еще желающие попасть туда. Меня не смущает наличие конкурса. Смысл его и заключается в том, чтобы из нескольких выбрать лучшего. Или я что-то не так понимаю? У меня 8 лет опыта, 2 ВО по этому направлению. Что я должна «прояснять с руководителем службы»? Может сходить на прием к нему? Но я думаю, что у меня будет возможность на конкурсе заявить о себе. Зачем сейчас человека беспокоить?
Посоветуйте, что мне делать? Что означают слова кадровика?Это значит на то место они ждут либо из «своих да наших» кого то, руководитель тот хочет что то поиметь с соискательниц и вероятно под видом конкурса он себе любовницу выбирает)))), они сейчас эти работодатели хитрые стали, на хорошие места возьмут того кто им чем то полезен будет помимо работы))

Т ***** нужно сходить на аудиенцию и поговорить с руководителем до конкурса? Может и во мне увидит «потенциал»?

[1272590167] – 7 марта 2017 г., 12:38

Автор, вот вам реальный пример из жизни по поводу этих «конкурсов»
Назначение на некоторые должности идет через конкурс (так прописано в Уставах вуза, госслужбы).
Поэтому и объявляют конкурс, НО как правило на эту должность уже есть СВОЙ конкретный человек.
Люди бегают, собирают документы, проходят собеседования, надеются и не понимают, что они просто участвуют в постановочном спектакле.
Моя знакомая так «поучаствовала» в конкурсе в вузе (хотела преподавать)
И только потом поняла всю глупость этого участия.
В вашем случае ВСЕ (или многое ) видимо зависит от руководителя службы

[4258065478] – 7 марта 2017 г., 12:38

КандидатРешила сменить работу. Хочу пойти на госслужбу. Объявили конкурс на место по моему направлению работы. Собираю документы. Решила позвонить и уточнить по поводу подачи кадровику. А мне кадровик так пространно ответила: «А Вы понимаете, что Вы не единственный кандидат? Уточните этот момент с руководителем службы».
Кто устраивался на работу в госслужбу помогите сообразить, что о чем она говорила? Я понимаю, что есть еще желающие попасть туда. Меня не смущает наличие конкурса. Смысл его и заключается в том, чтобы из нескольких выбрать лучшего. Или я что-то не так понимаю? У меня 8 лет опыта, 2 ВО по этому направлению. Что я должна «прояснять с руководителем службы»? Может сходить на прием к нему? Но я думаю, что у меня будет возможность на конкурсе заявить о себе. Зачем сейчас человека беспокоить?
Посоветуйте, что мне делать? Что означают слова кадровика?Это значит на то место они ждут либо из «своих да наших» кого то, руководитель тот хочет что то поиметь с соискательниц и вероятно под видом конкурса он себе любовницу выбирает)))), они сейчас эти работодатели хитрые стали, на хорошие места возьмут того кто им чем то полезен будет помимо работы))

Т ***** нужно сходить на аудиенцию и поговорить с руководителем до конкурса? Может и во мне увидит «потенциал»?Если ради работы готова спать с руководителем то иди, лично я бы ни за что на такое не подписалась, это глупо, но сейчас время такое пришло, все извратилось в край, если тебе совсем «есть нечего» и остро нуждаешься в деньгах то вперед..)

[2818046140] – 7 марта 2017 г., 12:38

Автор на госслужбу конкурс-для отвода глаз и соблюдения закона. Возьмут своего.

[267154537] – 7 марта 2017 г., 12:42

КандидатКандидатРешила сменить работу. Хочу пойти на госслужбу. Объявили конкурс на место по моему направлению работы. Собираю документы. Решила позвонить и уточнить по поводу подачи кадровику. А мне кадровик так пространно ответила: «А Вы понимаете, что Вы не единственный кандидат? Уточните этот момент с руководителем службы».
Кто устраивался на работу в госслужбу помогите сообразить, что о чем она говорила? Я понимаю, что есть еще желающие попасть туда. Меня не смущает наличие конкурса. Смысл его и заключается в том, чтобы из нескольких выбрать лучшего. Или я что-то не так понимаю? У меня 8 лет опыта, 2 ВО по этому направлению. Что я должна «прояснять с руководителем службы»? Может сходить на прием к нему? Но я думаю, что у меня будет возможность на конкурсе заявить о себе. Зачем сейчас человека беспокоить?
Посоветуйте, что мне делать? Что означают слова кадровика?Это значит на то место они ждут либо из «своих да наших» кого то, руководитель тот хочет что то поиметь с соискательниц и вероятно под видом конкурса он себе любовницу выбирает)))), они сейчас эти работодатели хитрые стали, на хорошие места возьмут того кто им чем то полезен будет помимо работы))
Т ***** нужно сходить на аудиенцию и поговорить с руководителем до конкурса? Может и во мне увидит «потенциал»?Если ради работы готова спать с руководителем то иди, лично я бы ни за что на такое не подписалась, это глупо, но сейчас время такое пришло, все извратилось в край, если тебе совсем «есть нечего» и остро нуждаешься в деньгах то вперед..)

Да я не боюсь этого). Не то что мне прям ОЧЕНЬ деньги нужны, но руководитель там симпатичный и возможно потом продвинет по карьерной лестнице). Чего не спать с таким?
Но я ним лично не знакома. не знаю, как напроситься на встречу. просто позвонить в службу и попросить о встрече?

[392157310] – 7 марта 2017 г., 12:43

вообщем — или взятки ждут, или выбирают из своих

[267154537] – 7 марта 2017 г., 12:45

вообщем — или взятки ждут, или выбирают из своих

Нужно искать кого-то, кто б договорился о взятке?

[267154537] – 7 марта 2017 г., 12:51

и сколько может быть взятка за должность главного спеца?
Может и денег у меня таких нет.. Тогда нужно другими методами должность зарабатывать)

[4258065478] – 7 марта 2017 г., 12:53

КандидатКандидатРешила сменить работу. Хочу пойти на го

Да я не боюсь этого). Не то что мне прям ОЧЕНЬ деньги нужны, но руководитель там симпатичный и возможно потом продвинет по карьерной лестнице). Чего не спать с таким?

Но я ним лично не знакома. не знаю, как напроситься на встречу. просто позвонить в службу и попросить о встрече?

В таком случае добивайся с ним ЛИЧНОЙ встречи, минуя секретариат и кадровиков им может быть это невыгодно они и будут брехать про конкурс, встреться да, ЛИЧНО с боссом и обсуди все с глазу на глаз

[4258065478] – 7 марта 2017 г., 12:53

и сколько может быть взятка за должность главного спеца?
Может и денег у меня таких нет.. Тогда нужно другими методами должность зарабатывать)

А если на счет взятки, опять же надо без свиделей лично с боссом говорить

[4258065478] – 7 марта 2017 г., 12:54

вообщем — или взятки ждут, или выбирают из своих

Нужно искать кого-то, кто б договорился о взятке?Ну или тебе самой. а может и того через кого можно было бы взятку дать

[267154537] – 7 марта 2017 г., 12:59

Люди, большое спасибо за советы. Я думала, сейчас как набегут тролли, а вы даете реальные советы. Я просто думала, что может как-то не совсем удобно проситься на аудиенцию. Но таки попробую. Конкурс через 3 недели. Время есть все узнать и подготовиться.
По направлению деятельности я отвечу на любые вопросы, как и по законодательству. Я постоянно с этим работаю. Но вот «свои» люди могут помешать пройти конкурс. жаде если я буду лучше их.. Не хотелось бы впустую время тратить на бумажки и конкурс. Хочется наверняка).

[4258065478] – 7 марта 2017 г., 13:01

Люди, большое спасибо за советы. Я думала, сейчас как набегут тролли, а вы даете реальные советы. Я просто думала, что может как-то не совсем удобно проситься на аудиенцию. Но таки попробую. Конкурс через 3 недели. Время есть все узнать и подготовиться.
По направлению деятельности я отвечу на любые вопросы, как и по законодательству. Я постоянно с этим работаю. Но вот «свои» люди могут помешать пройти конкурс. жаде если я буду лучше их.. Не хотелось бы впустую время тратить на бумажки и конкурс. Хочется наверняка).

На всякий случай..подИскивай «запасной» вариант работы мало ли что, но вообще добивайся именной ЛИЧНОЙ встречи с боссом, ну а уж если они и правда ждут из своих кого то тут уж ничего не поделаешь, но попытка не пытка!)

[267154537] – 7 марта 2017 г., 13:05

КандидатЛюди, большое спасибо за советы. Я думала, сейчас как набегут тролли, а вы даете реальные советы. Я просто думала, что может как-то не совсем удобно проситься на аудиенцию. Но таки попробую. Конкурс через 3 недели. Время есть все узнать и подготовиться.
По направлению деятельности я отвечу на любые вопросы, как и по законодательству. Я постоянно с этим работаю. Но вот «свои» люди могут помешать пройти конкурс. жаде если я буду лучше их.. Не хотелось бы впустую время тратить на бумажки и конкурс. Хочется наверняка).На всякий случай..подИскивай «запасной» вариант работы мало ли что, но вообще добивайся именной ЛИЧНОЙ встречи с боссом, ну а уж если они и правда ждут из своих кого то тут уж ничего не поделаешь, но попытка не пытка!)

Не хочу светить «короной», но запасных мест валом. В любое возьмут. Могу выбирать. Но всегда хочется чего-то «недостижимого», вот и потянуло на госслужбу. В нашей сфере, если у тебя за плечами госслужба, то перед тобой открыты ЛЮБЫЕ двери. Без преувеличения. Вот хочу заиметь такой карт бланш.

[3962787117] – 7 марта 2017 г., 13:10

ГостьКандидатКандидатРешила сменить работу. Хочу пойти на госслужбу. Объявили конкурс на место по моему направлению работы. Собираю документы. Решила позвонить и уточнить по поводу подачи кадровику. А мне кадровик так пространно ответила: «А Вы понимаете, что Вы не единственный кандидат? Уточните этот момент с руководителем службы».
Кто устраивался на работу в госслужбу помогите сообразить, что о чем она говорила? Я понимаю, что есть еще желающие попасть туда. Меня не смущает наличие конкурса. Смысл его и заключается в том, чтобы из нескольких выбрать лучшего. Или я что-то не так понимаю? У меня 8 лет опыта, 2 ВО по этому направлению. Что я должна «прояснять с руководителем службы»? Может сходить на прием к нему? Но я думаю, что у меня будет возможность на конкурсе заявить о себе. Зачем сейчас человека беспокоить?
Посоветуйте, что мне делать? Что означают слова кадровика?Это значит на то место они ждут либо из «своих да наших» кого то, руководитель тот хочет что то поиметь с соискательниц и вероятно под видом конкурса он себе любовницу выбирает)))), они сейчас эти работодатели хитрые стали, на хорошие места возьмут того кто им чем то полезен будет помимо работы))
Т ***** нужно сходить на аудиенцию и поговорить с руководителем до конкурса? Может и во мне увидит «потенциал»?Если ради работы готова спать с руководителем то иди, лично я бы ни за что на такое не подписалась, это глупо, но сейчас время такое пришло, все извратилось в край, если тебе совсем «есть нечего» и остро нуждаешься в деньгах то вперед..)
Да я не боюсь этого). Не то что мне прям ОЧЕНЬ деньги нужны, но руководитель там симпатичный и возможно потом продвинет по карьерной лестнице). Чего не спать с таким?
Но я ним лично не знакома. не знаю, как напроситься на встречу. просто позвонить в службу и попросить о встрече?

Неужели там так много платят, чтобы еще спать с руководителем? Не проще ли пойти в эскорт тогда? Платить будут больше, уж точно. ))